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C-THR97-2411 Zertifizierungsprüfung, C-THR97-2411 Online Tests

Es ist nicht leicht für ITer, die SAP C-THR97-2411 IT-Zertifizierungen zu besitzen. Aber Diese Weise ist am besten für sie, ihre Fähigkeit zu entwickeln und ihren Wert zu beweisen. Deshalb müssen viele Leute die SAP C-THR97-2411 Prüfungen anmelden. So, gibt es eine einfache Methode, dass sie diese IT-Zertifizierungsprüfungen sehr leicht bestehen. Selbstverständig! Die It-Pruefung Dumps ist die beste Wahl. Alle Prüfungsunterlagen sind an It-Pruefung vorhanden. Und es kann Ihre Forderungen erfüllen. Sie können sich mehr über die Prüfungsunterlagen an It-Pruefung informieren.

SAP C-THR97-2411 Prüfungsplan:

Thema
Einzelheiten

Thema 1

Integrations with Onboarding: This section of the exam measures the skills of SAP Administrators and covers integrating various systems with SAP SuccessFactors Onboarding.

Thema 2

Role-Based Permissions for Onboarding and Offboarding: This section of the exam measures skills of SAP administrators and covers the management of role-based permissions specifically for onboarding and offboarding processes in SAP SuccessFactors.

Thema 3

Essential Features and Provisioning Settings to Enable Onboarding: This section of the exam measures skills of onboarding specialists and covers essential features and provisioning settings necessary for enabling the onboarding process in SAP SuccessFactors.

Thema 4

Managing Clean Core: This section of the exam measures the skills of SAP SuccessFactors consultants and covers the principles of maintaining a clean core within SAP SuccessFactors environments. It emphasizes strategies to ensure system integrity and optimal performance. A key skill assessed is understanding the importance of a clean core for effective system management.

Thema 5

Document Template Management and e-Signatures: This section of the exam measures the skills of SAP Administrators in managing document templates and e-signature processes within SAP SuccessFactors Onboarding.

Thema 6

Onboarding Process and Compliance Settings: This section of the exam measures the skills of the targeted SAP Professionals related to onboarding processes, including compliance settings required for legal adherence within SAP SuccessFactors.

Thema 7

Onboarding Data Model and Custom Data Collection: This section of the exam measures the skills of SAP Professionals related to onboarding data models within SAP SuccessFactors, including custom data collection methods.

Thema 8

Offboarding Process: This section of the exam measures the skills of HR professionals and covers managing the offboarding process within SAP SuccessFactors.

>> C-THR97-2411 Zertifizierungsprüfung <<

SAP C-THR97-2411 Online Tests - C-THR97-2411 German

Die SAP C-THR97-2411 Prüfungsfragen von It-Pruefung sind in Übereinstimmung mit dem neuesten Lehrplan und der echten SAP C-THR97-2411 Zertifizierungsprüfung. Wir aktualisieren auch ständig unsere Schulungsunterlagen. Alle Produkte erhalten Sie mit einjährigen kostenlosen Updates. Sie können auch das Abozeit verlängern, so dass Sie mehr Zeit bekommen, um sich besser auf die Prüfung vorzubereiten. Wenn Sie zögert sind oder nicht dafür entscheiden können, ob Sie die SAP C-THR97-2411 Schulungsunterlagen von It-Pruefung kaufen oder nicht. Dann können Sie die Demo umsonst auf der It-Pruefung website herunterladen. Wenn es Ihnen passt, dann gehen Sie zum Kaufen ohne Bereuung.

SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Onboarding C-THR97-2411 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q18-Q23):

18. Frage
What are some of the MDF objects that can be configured to become visible to new hires during the Personal Data Collection step using the External User Visibility tool?
Note: There are 3 correct answers to this question.

A. CustomPayType
B. JobClassificationCountry
C. personalInfo
D. CountrySpecificValidationConfiguration
E. userAccountInfo

Antwort: A,B,D

Begründung:
"JobClassificationCountry," "CustomPayType," and "CountrySpecificValidationConfiguration" are examples of MDF objects that can be made visible to new hires using the External User Visibility tool during the Personal Data Collection step. This configuration supports customized data collection relevant to the new hire's role and location.

19. Frage
Which data model contains job-related data about an employee such as compensation data?

A. Corporate Data Model
B. Succession Data Model
C. Country-Specific Corporate Data Model
D. Country-Specific Succession Data Model

Antwort: B

20. Frage
What are the prerequisites to creating Onboarding tasks? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Configure the Select Onboarding Task Configuration business rule.
B. Create role-based permissions to access new hire tasks.
C. Create an Onboarding program to assign tasks.
D. Configure additional tasks in the dashboard.

Antwort: B,C

21. Frage
What tool in Admin Center do you use to configure the Hire/Rehire parameters to decide which fields are matched to indicate potential rehires?

A. Rehire Inactive Employee
B. Manage Business Configuration
C. Manage Configuration UI
D. Manage Data

Antwort: D

22. Frage
What are some SAP recommended guiding principles to achieve clean core operations? Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Establish regular housekeeping tasks procedures.
B. Integrate clean core practices in the end-to-end value process chain.
C. Define roles responsibilities as part of a process transformation office.
D. Establish an organizational structure technical foundation transformation methodology for clean core.
E. Establish release management.

Antwort: C,D,E

23. Frage
......

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C-THR97-2411 Online Tests: https://www.it-pruefung.com/C-THR97-2411.html

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